Die Maschinen- und Anlagenbrache ist geprägt von mittelständischen Unternehmen mit innovativen Ideen. Neue Investitionen und Kooperationen prägen die Industrie der Zukunft. Was die Unternehmen bewegen und was sie bewegt finden Sie in dieser Sparte.
Rutronik Elektronische Bauelemente hat ein Kompetenzteam gründet, um Kunden bei der Umsetzung der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu unterstützen. Das Team aus Experten mehrerer Abteilungen bietet Beratung zum sicheren Datenhandling. mehr...
Pilz erweitert sein Dienstleistungsangebot für internationale Konformitätsbewertungen: Das Automatisierungsunternehmen unterstützt Kunden jetzt auch auf dem Weg zur NR-12-konformen Maschine und öffnet weltweit den Zugang zum brasilianischen Markt. mehr...
Oracle erweitert sein IoT-Cloud-Angebot. Es umfasst nun auch Features für künstliche Intelligenz und Machine Learning sowie Digital Twin und Digital Thread. Kunden gewinnen damit Einblicke in Projekte und Prozesse und können Prognosedaten einsetzen. mehr...
Mit dem Joint Venture Adamos (Adaptive Manufacturing Open Solutions) gründen DMG Mori, Dürr, Software AG und Zeiss sowie ASM PT eine strategische Allianz für die Zukunftsthemen Industrie 4.0 und Industrial Internet of Things (IIoT). mehr...
Für sehr hohe Lager-Belastungen, wie sie in Agrar- oder Baumaschinen vorherrschen, hat Igus eine Versuchsanlage in Betrieb genommen. Rund um die Uhr wird ein Frontlader bei Wind und Wetter bewegt um unterschiedliche Gleitlager-Lösungen zu vergleichen. mehr...
Kooperieren Mittelständler mit Startups, können beide Seiten profitieren: Mittelständische Unternehmen können mit Hilfe modernster Technik und dem Wissen von Fachkräften etwa die Digitalisierung ihres eigenen Geschäftsmodells weiterentwickeln. mehr...
Der Markt für Industrieservice in Deutschland ist 2017 gewachsen. Andere Anbietertypen, unter anderem Anlagenbauer, haben den Service für sich entdeckt und drängen in den Markt. Denn dank der Digitalisierung wird noch mehr Aufschwung erwartet. mehr...
76 Prozent der Chefs wünschen sich, dass ihre Mitarbeiter im Urlaub abschalten. 74 Prozent der befragten Arbeitnehmer arbeiten trotzdem. Aber warum checken Kollegen Emails und bearbetien Anfragen in der Freizeit? Eine Kurzumfrage liefert die Antwort. mehr...
Aus Fach- wird Führungskräftemangel: In einer weltweit Befragung von mehr als 1.100 HR-Führungskräften haben 30 Prozent angegeben, dass der größte Engpass an Talenten bei potenziellen Führungskräften bestehe. Die Branchen kämpfen um Top-Talente. mehr...
Die Digitalisierung hat oft einen schlechten Ruf: Sie vernichte Arbeitsplätze. Dass das nicht stimmt, zeigt das Beispiel der Firma Schubs. Hier schafft die Digitalisierung Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung. Sie montieren Schaltschränke. mehr...
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