
Upgrade Mensch: Fit für Agiles Arbeiten - Teil 2
Das wirklich Neue an den 4.0-Themen sind nach meiner Meinung die erforderliche neue Denk- und Handlungsweise, sowie die neue Haltung, die beim Menschen notwendig ist. Das erfordert von den meisten Menschen eine gravierende Veränderung.Weiterlesen...

Die Zukunft vorbereiten: Fit für Agiles Arbeiten - Teil 1
Der Weg in die digitale Transformation ist steinig: Zeit- und Kostendruck zerren an den Nerven. Klare Regeln und Prinzipien führen automatisch zu einer besseren Kommunikation und Offenheit für Neues. Die Führungskraft ist dabei Moderator und Coach.Weiterlesen...

Fit für die Zukunft: Vorbereiten aufs Agile Arbeiten
Digitale Transformation - wir sind schon lange mitten drin. Technik und Software werden aufgerüstet, doch die Menschen in Unternehmen müssen noch 'modernisiert' werden. Arbeiten in Anlehnung ans Design Thinking ist eine gute Möglichkeit.Weiterlesen...

Führung 4.0 und das Theater: Kritik dient der Optimierung
Eine Hauptanforderung an Führung 4.0 ist es, die Kommunikation zu verbessern. Das erfordert auch eine positive Fehler-Kultur. Denn die erweiterte Sicht auf Fehler dient der Weiterentwicklung. Theaterleute wissen, dass man Kritik nicht fürchten muss.Weiterlesen...

Kommunikation in der Führung 4.0: Wahrnehmung und Realität
Die Spanne zwischen Wunsch und Wirklichkeit einer gut umgesetzten Unternehmenskommunikation ist groß. Die Kluft in der Wahrnehmung der gelebten Kommunikation ist erschreckend. Offenheit und Wertschätzung sind für die erfolgreiche Führung 4.0 wichtig.Weiterlesen...

Sind Kreativität und Verstand vereinbar?
Die Arbeitswelt ist stark auf die rationale Welt und die überragende Stellung des Verstands ausgerichtet. Gefühle, Kreativität oder Intuition kommen da oft zu kurz. Wie aber soll dann der Verstand erfolgreich mit unserer Kreativität zusammenarbeiten?Weiterlesen...

Was haben Führung 4.0 und Theaterarbeit gemeinsam?
Die Arbeit am Theater ist eine gute Orientierung für die Führung auf dem Weg zum Unternehmen 4.0, denn sie ist Zusammenarbeit, Führung und Kommunikation mit Empathie. Hürden von Zeitmangel und Konkurrenzdenken müssen dafür zunächst genommen werden.Weiterlesen...

Fit für die Business-Bühne Teil 2: In fünf Minuten besser drauf
Wie erlangen Sie in kurzer Zeit eine größere Gelassenheit, Souveränität und bessere Ausstrahlung für den nächsten Termin? Business-Trainerin Amanda Pur verrät ihre vier Übungen für die Charmeoffensive.Weiterlesen...